viernes, 28 de noviembre de 2008

APERTURA


Chrono, alta relojería

LA TIENDA ES REPRESENTANTE EXCLUSIVA DE COTIZADAS MARCAS SUIZAS

SANTIAGO.-La apertura de la tienda Chrono en Santiago fue una fiesta al buen gusto y un brindis al alabado resultado del trabajo abonado con honestidad, calidad y cuotas de creatividad y esfuerzo.

Durante una ceremonia escenificada en el local del establecimiento ubicado en la calle Aquiles Ramírez (antigua calle 11) del sector Jardines Metropolitanos de Santiago, fue abierta al público la privilegiada estancia de la tienda concebida por los esposos Arianne Medina de Grullón y Federico Grullón.

Matizada por un lounge blanco y negro, salpicado de lirios cala y bambúes, creación de Alexandra García de FL Diseño de Eventos, el área ocupada para ambientar el acto protocolar, constituyó una hermosa platea donde la comunicadora Tania Báez ofreció la bienvenida al público y presentó las credenciales de la pareja que lleva casi una década sustentando empresas dedicadas exclusivamente a la comercialización de joyas y accesorios de reconocida calidad.

Al acto, concurrido, ameno y rodeado de las sofisticadas piezas que complementan los anaqueles de Chrono, asistieron selectas personalidades del sector empresarial, comercial, social y comunicacional tanto de Santo Domingo como de Santiago de los Caballeros. El Dj Rolando García ambientó el acto en el espacio diseñado por los jóvenes y creativos arquitectos Kristen Castro e Iván Asencio.

Federico Grullón, presidente de Chrono, informó que la nueva empresa familiar es resultado del interés de ofrecer a sus clientes una amplia gama de opciones, al integrar al público masculino a través de una relojería que cumple con los estándares de calidad, presentación y la atención que demanda el público conocedor de estas utilidades.

Agradeciendo a suplidores internacionales, clientes, amigos y amigas de la pareja, el empresario Federico Grullón expuso que en la estantería de Chrono se ofrecerán desde piezas sencillas y accesorios hasta productos de alta relojería para todo tipo de público.
Entre las exclusivas marcas de relojes y accesorios suizos a procurar en las áreas de Chrono, se citan: Mont Blanc, TagHeuer, Dior Cristal, Ulysse Nardin, Chopard, Hublot, Tw Steel y Graham. Aparte de relojes, se venderán llaveros, lentes de sol,

portamonedas, lapiceros, plumas, gemelos y correas tanto para damas como caballeros.

La tienda representada por la gerente Joanny Vargas, ofrecerá servicio de lunes a sábado en horario corrido de 9:00AM a siete de la noche.

LA FIRMA
Chrono es la tercera empresa impulsada por los esposos Arianne Medina de Grullón y Federico Grullón. La pareja fundó en el 2002 a Marianne Joyas en Santiago y años más tarde abrieron una sucursal en Santo Domingo. Sin descuidar el trato personalizado y seguimiento esmerado a sus clientes, el matrimonio ha consolidado sus bases afectivas y laborales en varios proyectos exitosos.

FUNDI!!!!!

El presidente Leonel Fernández instó este miércoles al Gobierno a identificar a todos los estudiantes discapacitados del país para desarrollar un programa de ayuda y cooperación, a los fines de que puedan cristalizar sus sueños y aspiraciones en lo referente a la educación, además de que dispuso viviendas para cuatro estudiantes meritorios discapacitados de escasos recursos económicos.

El mandatario hizo el anuncio en medio de la conmoción que le produjo el testimonio de cuatro estudiantes discapacitados que fueron beneficiados por la Fundación Nacional de Desarrollo Integral (FUNDI), que dirige el ingeniero Félix Bautista, en el acto de oficialización de entrega de 445 becas universitarias a bachilleres meritorios, con calificaciones sobre los 90 puntos.

Al referirse al acto y a los estudiantes meritorios discapacitados beneficiados con las viviendas, el presidente Fernández dijo: "Este ha sido un descubrimiento que hemos hecho hoy y de inmediato nos hemos identificado con todos y como gobierno nos sentimos con la obligación de ofrecerles nuestro apoyo", al tiempo que exhortó al Instituto Nacional de la Vivienda (INVI) acelerar el cumplimiento de la promesa que le hizo a Saldaño Bautista Díaz, Nelkys Mileyka Nina Lima, ambos del municipio El Llano, de Elías Piña; José Agramonte Concepción (no vidente) de Cotuí; y Crístofer Antigua Núñez, de Bonao.

El jefe de la nación valoró la acción que está llevando la FUNDI con el programa de becas a estudiantes meritorios y recordó que la iniciativa se ha estado haciendo desde el gobierno pero "tiene un mérito especial que lo haga una fundación con la ayuda de empresarios y universidades del país".

Dijo que el esfuerzo que se ha concertado a través de esta labor, no solamente es un estímulo sino la creación de oportunidades para que puedan avanzar por el sendero del conocimiento y del trabajo productivo.

Al presidente Fernández le llamó mucho la atención el poder de voluntad y el deseo de superación del no vidente José Altagracia Agramonte, quien pese a sus dificultades económicas y físicas dijo que desea ser comunicador y trabajar en un canal de televisión.

El jefe de la Nación contactó las precariedades en que vive el joven tras observar un video que fue mostrado en el acto donde el estudiante meritorio dio su testimonio de cómo ha estudiado con la ayuda de su madre y hacia donde se encaminan sus esfuerzos para ser un profesional. En ese sentido señaló que es una obligación moral del gobierno proveer viviendas dignas a él y los otros tres estudiantes discapacitados.

El acto de oficialización de la entrega de 445 becas universitarias tuvo lugar en la Sala Máximo Avilés Blonda del Palacio de Bellas Artes donde estuvieron presentes empresarios y rectores de las universidades del país que han servido de padrino para las becas. La mayoría de becas otorgadas la reciben mujeres por su alto índice académico. La bendición la dio monseñor Benito Angeles.

Entre ellos se encuentra el empresario Juan Ramón Gómez Díaz que apadrinó, José Luis Corripio, Juan Vicini, Mícalo Bermúdez, José Ramón Brea. Entre los rectores de las distintas universidades del país que apadrinan el programa de FUNDI y que estuvieron presentes en la actividad cabe destacar a la vicerectora Académica de la UASD, Maritza Camacho; Monseñor Agripino Núñez Collado, de la PUCMM, Príamo Rodríguez de UTESA, de Santiago, entre otros, todos destacaron la importancia de la labor de la fundación además, el esfuerzo de los estudiantes por superarse.

Entre empresarios y universidades ayudaron a la FUNDI con 977 becas, de la que fueron entregadas 445 y las restantes serán entregadas en el 2009, según Bautista. El presidente de esta entidad dijo que esa institución entrega además el premio Pedro Henríquez Ureña y ha sido otorgado a la fecha en unas 30 provincias del país.

El empresario Gómez Díaz anunció la entrega de 21 lap top y el pago de los estudios hasta que se hagan profesionales a igual número de estudiantes meritorios de básico que obtuvieron índice en 100 puntos.

Al principio de la actividad tuvo lugar la presentación del Ballet Folklórico Nacional que dirige la profesora Josefina Miniño; Iliana Reynoso fue la vocalista invitada y los bailarines Gregorio Ramírez y Wanda Camila.

viernes, 14 de noviembre de 2008



Para la gloria de Dios estaran cantando:
MARCELA GANDARA
ABEL ZABALLA
JOSE LUIS REYES

Este domingo 23 de Noviembre, Arena del Cibao, no te lo pierdas.

Gente enojada con Symon Diaz.



Señores SD Concerts:

Después de una noche decepcionante considero preciso manifestar las causas de tal decepción a ustedes que son los únicos responsables. Les hablaré del desorden que provocaron anoche en el concierto de Luis Miguel con la ubicación de las áreas de VIP. Considero que fue realmente un abuso de su parte el hecho de igualar las condiciones entre los que pagaron una suma más elevada para ver a Luis Miguel con los que simplemente pagaron 600 pesos para verlo desde gradas. La situación fue caótica, era indignante ver como las personas de gradas tenían acceso al VIP de 3500, y más indignante aún, ver cómo personas que habían pagado terreno, VIP y gradas tuvieron acceso fácilmente a la zona de Súper VIP. No fue justo para los que pagamos 3500 estar en ubicados en las gradas, eso es totalmente reprochable porque para qué existió la diferencia de precios en las boletas, debió ser para algo, ¿o no?

Si esto no fue un abuso entonces debería llamarse estafa, porque lo que se vendió al público no fue lo que se le brindó en el evento. Todos los presentes el en area de VIP manifestamos la misma queja al encontrarnos con tremenda sorpresa y ver que nuestros asientos no tenían nada que envidiarle a los de gradas. Yo particularmente no pagué para verlo con binoculares ni en una pantalla, pague para verlo más de cerca y cómoda. ¿O es que acaso los 2900 pesos de diferencia no tenían valor en términos de ubicación?

Otro asunto que molestó bastante es que hayan anunciado la prohibición de cámaras fotográficas y de videos, cuando en el evento ni siquiera revisaron a las personas que las portaban pues el alrededor del 85% de los asistentes tenían sus cámaras digitales y tomaban fotos.

Lo triste del caso es que esto va en detrimento de su prestigio y credibilidad como empresa artística, pues al ser tan recurrentes en la desorganización de los eventos, dudo mucho que el público quiera comprar una taquilla VIP para un próximo concierto producido por ustedes, aun así se trate del SOL de México quien dicho sea de paso, actuó con el profesionalismo y la calidad que le caracterizan, llenando las expectativas de sus seguidores.

Espero que Saymon Díaz dé la cara al pueblo y pida excusa a todos los que respaldamos su evento y fuimos vilmente engañados y maltratados como consumidores, como público, como dominicanos. Ya esta bueno para que siga tomándonos de pendejos!


Atentamente,


Lic.Carolina Canaán Comprés.

PD. ( No sé quien recibe este correo, pero me gustaría lo hicieran llegar hasta el Sr. Díaz)

jueves, 13 de noviembre de 2008

miércoles, 12 de noviembre de 2008

martes, 11 de noviembre de 2008

Talento para Dios
Arleny Lantigua
SANTIAGO.- Se presentó con éxitos el coro “Florecillas de Jesús”, perteneciente a la Parroquia Santuario Nuestra Señora de la Altagracia.
Con dos noches a casa llena en el Centro de la Cultura de esta ciudad celebraron 24 años de reuniones y alabanzas en nombre de Dios en forma ininterrumpida.

Este año realizaron su XIII Concierto de Adoración y Alabanza, titulado “POR SU PODER”, donde se vieron emocionantes experiencias y se disfrutó de un espectáculo del mas alto nivel.

El cuerpo de coristas se esmeró en cada una de las canciones alzadas al altísimo y la orquesta mostró destreza y profesionalidad en cada una de las interpretaciones.

En el transcurso del concierto el público escuchó los testimonios de personas que pasaron por situaciones difíciles y con la fe de Dios salieron adelante.

El Ministerio Coral está dirigido por el Sr. Marino Vargas y lo integran jóvenes estudiantes y profesionales de ambos sexos, que pertenecen a diferentes parroquias de esta ciudad.

lunes, 10 de noviembre de 2008

Bomba mi hermano!!!!!!

Copia y entra

http://listin.com.do/app/article.aspx?id=80566

sábado, 8 de noviembre de 2008

Bomba mi hermano!!!!1

JUAN LUIS GUERRA, ESTA NOCHE CON LOS ROSARIO EN SANTIAGO

EL HOMBRE DE ¨LA BILLIRRUBINA¨SE UNIRá A LA ¨BOMBA¨DE LOS ROSARIO


SANTIAGO-El astro dominicano Juan Luis Guerra confirmó su participación en la celebración de los 30 años de Los Hermanos Rosario a desarrollarse esta noche en la sala Restauración del Gran Teatro del Cibao. La noticia, confirmada por la oficina de René Solis, manager de la famosa banda de músicos higueyanos, ha entusiasmado al público que loe spera ansioso en la Ciudad Corazón.

Juan Luis decidió este sábado por la mañana aplazar sus compromisos internacionales para repetir en Santiago el éxito alcanzado en la presentación anoche en el Teatro Nacional en Santo Domingo.

Según explicó su manager, el artista se sintió muy emocionado y motivado en e l espectáculo del viernes dirigido por el teatrista Waddys Jáquez.

El show de Los Hermanos Rosario, brindis por los 30 años de éxitos de esta laurada agrupación inicia a las 8:30pm en el Gran Teatro del Cibao.

La celebración incluye el desfile de renombradas figuras de la música dominicana e internacional como Elvis Crespo, Pavel Núñez, Milly Quezada, El Torito, entre otros.

viernes, 7 de noviembre de 2008

Ya es hora!!! participen

PROGRAMAListín Diario convoca a la cuarta versión del programa “Periodistas por un año”
- 10/30/2008

Listín Diario ofrece a los jóvenes estudiantes la oportunidad de realizar una pasantía en el líder de la prensa dominicana.

La Editora Listín Diario convoca a todos los estudiantes de Comunicación Social de las distintas universidades del país a la cuarta versión de su programa de pasantía “Periodistas por un año”.

Bases

1- Podrán participar los estudiantes de periodismo vinculados a cualquier universidad del país, que no tengan vínculo laboral con ninguna empresa, y que al momento de publicarse la presente convocatoria se encuentren cursando desde el tercer año de la carrera hasta la realización de la tesis o el monográfico.

2- Se considerará como tercer año de la carrera el haber aprobado las primeras veinte asignaturas, lo cual se acreditará mediante certificado de notas.

4- Los familiares y relacionados de los empleados de Listín Diario no podrán participar en este programa.

5- Los integrantes del programa no podrán tener vínculo laboral con otra empresa al momento de ser seleccionados por Listín Diario.

6- Los estudiantes seleccionados que por determinada causa abandonen el programa no serán considerados como participantes en el mismo, por lo que Listín Diario no está en la obligación de entregarles certificados ni documentación haciendo constar que cursaron el mismo.

7- Para poder concursar, todos los interesados deberán presentar en la recepción del Listín Diario, en sobre cerrado, los siguientes documentos:

a) Certificación de notas de todas las asignaturas que hayan cursado hasta la fecha. Dicha certificación deberá ser expedida exclusivamente por la universidad donde estudie el alumno, lo cual se acreditará en el documento correspondiente.
b) Tres fotos recientes 2X2
c) Un artículo de no más de tres cuartillas donde el estudiante reflexione por qué eligió la carrera de Comunicación Social y qué perspectivas tiene la misma en los momentos actuales que vive el país.
d) Una síntesis biográfica del aspirante donde se haga constar nombre, edad, dirección, teléfonos, composición familiar, lugar de nacimiento y otros datos de interés.
e) Una carta firmada y sellada por el director de la Escuela de Comunicación Social de la universidad correspondiente donde especifique que dicho aspirante se encuentra estudiando la carrera de periodismo en el referido centro docente.

8- Las solicitudes se presentarán en el lugar indicado a partir de la publicación de la presente convocatoria hasta el 20 de noviembre del 2008, cuyo plazo será improrrogable.

9- Un jurado calificador seleccionará aquellas solicitudes que se ajusten más al perfil requerido y convocará a los agraciados a la celebración de diferentes evaluaciones, las cuales serán comunicadas oportunamente a aquellos que hayan sido preseleccionados. Su fallo será inapelable.

10- Tanto los seleccionados como aquellos que sean eliminados no podrán mantener comunicación directa con los organizadores del evento y siempre serán contactados por la Editora Listín Diario cuando esta lo considere oportuno.

11- Las solicitudes que no califiquen para aplicar el programa no serán devueltas a los aspirantes y quedarán en la base de datos del Departamento de Gestión Humana de la Empresa.

12- Los estudiantes que al final del proceso sean seleccionados definitivamente para integrar el programa recibirán como distinción fundamental la oportunidad de laborar en las distintas secciones del Listín Diario por el período de un año, desde enero del 2009 hasta enero del 2010 y estarán sujetos, salarialmente, a las regulaciones establecidas para ese programa por la Editora Listín Diario.


Además, participarán en las distintas actividades contempladas por ese programa que son cineforums, visitas a distintas provincias y a planes especiales de desarrollo sociocultural, así como encuentros con personalidades nacionales y extranjeras, entre otras.

La fecha límite de recepción de aplicaciones es el 20 de noviembre de 2008

jueves, 6 de noviembre de 2008

por Arturo Taveras
Parquímetros impiden trabajo de prensa en centro ciudad

SANTIAGO._ A los periodistas de los diferentes departamentos de prensa de los canales de televisión de aquí se les dificulta trabajar en el centro histórico de la ciudad, porque no encuentran donde aparcar los vehículos en que se movilizan para hacer sus trabajos.

Los reporteros alegan que las plantas televisoras no tienen un presupuesto destinado al pago de parquímetros cuando se realizan entrevistas u otros trabajos en el centro de la ciudad y que al no encontrar donde aparcarse los choferes de sus vehículos tienen que permanecer circulando, lo que conlleva gasto en combustibles.

Los periodistas afirman que en reiteradas ocasiones ocupan por fracciones de segundo los parquímetros y que por esa razón son multados por los inspectores dela empresa Blue Parking.

Indicaron que por esa razón se oponen al funcionamiento de los parquímetros en Santiago y que se suman al Comité que procura la anulación del contrato existente entre la empresa Blue Parking y el ayuntamiento de Santiago.

Anunciaron que el jueves 13 marcharán contra el funcionamiento de los parquímetros en Santiago y exhortaron a los demás periodistas que también se sumen a la protesta.

Otros periodistas que se han pronunciado contra los parquímetros son Leoncio Peralta, Frank Reyes, Apolinar Ramos (Polo), Pedro Jiménez, Ricardo Santana, Arturo Taveras, Cornelio Batista, Inocencio Encarnación, Ángel Peralta, Miguel Ponce, José Zapata y los locutores Danilo Basilio, José García, Octavio Tavarez, entre otros comunicadores sociales.

También se oponen los comerciantes del área céntrica y de la zona del Hospedaje Yaque, juntas de vecinos, entre otras instituciones y personalidades de Santiago.

Se oponen también los diputados Radhamés Fermín y Ángel Acosta, el presidente de la Juventud Revolucionaria Dominicana en Santiago, Nelson Marmolejos, así como abogados, médicos y otros profesionales que tienen oficinas en el centro de la ciudad de Santiago.

lunes, 3 de noviembre de 2008

domingo, 2 de noviembre de 2008

Un saludo a Maireny Lantigua (La diabla) y a Sary Guzman (La mariposa)


Interesante

Domingo 2 de Noviembre del 2008, actualizado 12:19 PM
EQUIDAD LABORAL: Edad sigue siendo un obstáculo para mujeres encontrar trabajo
Yaniris López - 11/2/2008 Listin Diario

Terminar la universidad, hacer un máster o un doctorado no siempre garantiza un puesto de trabajo en RD. No si se es mujer y si la preparación se toma más de 35 años. ¿Quién decide la vida productiva de la mujer?

Elizabeth Zabala, Providencia Matos, Martha Grullón y Susana Maldonado, de la Secretaría de la Mujer (SEM).

Sarah Pimentel
SANTO DOMINGO.- Como si se tratara de un producto que viene de fábrica con su fecha de caducidad en la etiqueta, la mujer dominicana está condenada a reducir su vida laboral y productiva a partir de los 40 años, de los 35 en muchos casos.

Mientras las leyes dominicanas exigen una edad mínima de 30 años para presidir la presidencia de la República o para ocupar ciertos puestos gubernamentales, acceder a un trabajo en una empresa privada o pública, pasada esta edad, es una lotería.

Una carta enviada a la dirección del LISTÍN DIARIO por una ciudadana que se queja de la falta de oportunidades de trabajo debido a su edad, motivó a más mujeres a denunciar la situación y a varias instituciones a defender sus derechos laborales.

Luisa Guerrero Liz, de 50 años, expresaba en la carta, escrita a mano y en perfectas cursivas, que había solicitado trabajo en varias instituciones y en todas sólo le respondían “yo le llamo”.

“No soy profesional, soy ama de casa, pero yo entiendo que debe haber oportunidades para todos”, dice la señora que se dedica a vender helado, habichuelas con dulce y otros productos en las calles mientras espera que la llamen.

“¿Será que como soy una persona de 50 años no hay oportunidades para personas de esa edad?”, se pregunta. Al finalizar la misiva, Luisa le agregó a la firma la palabra “¡ciudadana!”, con signos de admiración. Se notaba desesperada.

Quejas
Los casos se multiplican. Y en todos los sectores. La dermatóloga María Brea participó en un concurso para optar por un puesto en una dependencia gubernamental y le observaron que ya no tenía edad para aplicar a la solicitud.

Victoria Marte, que casi roza los 40, está cansada de aplicar para trabajos en los que siempre le dicen que llena todos los requisitos pero que en verdad necesitan muchachas “un poco más jóvenes”.

Las empresas alegan que no “violan” ninguna regla rechazando solicitudes, pese a que el Principio VII del Código de Trabajo prohíbe cualquier discriminación, exclusión o preferencia basada en motivos de sexo, edad, raza, color, ascendencia nacional, origen social, opinión política, militancia sindical o creencia religiosa, salvo las excepciones previstas por la ley con fines de protección a la persona del trabajador.

Discriminación sutil
Muchas instituciones procuran darle carácter nacional a la defensa de la discriminación por edad. Incluso el presidente de la República, Leonel Fernández, le envió un mensaje al país en octubre pasado con motivo de la conmemoración del Día Mundial del Trabajo Decente que este año promovió el lema “La Igualdad de Género: Corazón del trabajo Decente”.

En el mensaje indicaba que hacer realidad el trabajo decente para cada hombre y mujer dominicana no depende solo de la voluntad y el esfuerzo del gobierno: “Exige la acción concertada de toda la Nación y en especial de una fuerte Alianza Público–Privada y de un claro compromiso de los organizaciones gremiales y sindicales…”

Sin embargo, el estudio de la CEPAL “Escenarios futuros de políticas de vejez en República Dominicana: la persistente demanda por derechos básicos”, publicado en el 2007, achaca a la indiferencia estatal el hecho de que, en el país, un 60.3% de las personas mayores de 60 años no reciba ingresos por pensiones, trabajo o jubilaciones, obligando al 25% de la población a seguir trabajando después de esa edad para poder subsistir.

La desventaja laboral de la mujer frente al hombre y de las personas mayores de 40 años en general contrasta con los reportes sobre la población ocupada perceptora de ingresos del Banco Central, que registra 3,526,752 personas a abril de 2008.

Los reportes indican que la población entre 40 y 59 años, que suman 1,215,721 personas, trabajan alrededor de 71.23 horas a la semana, mientras que la población ubicada entre los 20 y 39 años, que suman 1,841,960, trabajan 55.06 horas, unas 16.17 horas menos que los primeros. La tasa de desocupación del país a abril 2008 rondaba el 14%.

Programas
Susana Maldonado, encargada del departamento de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la Secretaría de Estado de la Mujer (SEM), asegura que la institución lucha por erradicar la discriminación por edad.

“Es cierto que una mujer de 35 años, independientemente del experticio que pueda tener, de su amplio y vasto conocimiento o buen currículo, tiene dificultad en el acceso a un empleo y eso en comparación con el hombre”.

La paradoja de la situación, expresa, es que el país es signatario de acuerdos internacionales sobre el tema, entre ellos suscriptor del Comité para la Eliminación de todas las formas de Discriminación en contra de la Mujer (CEDAO).

“El país es compromisario frente a la Organización del Trabajo (OIT) de todo lo relacionado en derechos laborales.
Se han estado esfuerzos desde la Secretaría de Trabajo, lo reconocemos, desde la Secretaría de la Mujer y desde otras instancias de la sociedad civil en defensa del derecho que tiene la mujer en términos generales, pero existe la discriminación de la edad”, explica.

Para la socióloga, existe la discriminación no sólo por edad. “Hay discriminación en el acceso al empleo para las mujeres por el solo hecho de ser mujer.
Se ha dado el caso de que un hombre y una mujer, con la misma capacidad, van a solicitar un empleo y se lo dan al hombre y, más que eso, hay discriminación incluso con lo salarial, porque hay situaciones en las que un hombre y una mujer desempeñan las mismas funciones y el hombre recibe mejor salario”.

Proyectos
La lucha de la SEM como rectora de las políticas de género en el país viene de lejos. Antes de que se hablara de Objetivos del Milenio, la SEM había planteado propuestas de equidad que incluían los aspectos político, medioambiental y laboral.

Providencia Matos, de la Dirección de Defensoría de la SEM, dice que estos trabajos están contemplados en el Plan Nacional de Equidad y Género 2007-2017 (PLANEG II), que se ejecuta a través de las Oficinas de Equidad de Género y Desarrollo (OEGD).

Matos considera que la estupidez más grande que tiene el empresariado es no aceptar a una mujer de más de 40 años. “La mujer a esa edad ya no pare, no tiene que pedir premiso para llevar el muchacho al médico, es un recurso que todavía es productivo, con capacidad y experiencia. Pero la echan a un lado, la marginan totalmente”.

Al referirse a la buena presencia que tanto reclaman los empleadores, Providencia se mira, se señala a sí misma, sonríe y dice: “Si es por eso yo no tengo derecho a la vida. Ni la edad ni el físico me acompañan.

Es mi capacidad intelectual y la experiencia que le puedo aportar a la nación lo que cuenta”.

DESDE LA SET
La Secretaría de Trabajo (SET) hace su parte. Según Sarah Pimentel, del Servicio Nacional de Empleo, más de 26,114 personas buscan trabajo a través del sistema de intermediación de empleo de la SET, www.empleateya.net.

A octubre de este año, el portal tiene registradas 900 empresas y alrededor de 1,000 puestos disponibles. Ella tiene su propia percepción sobre el problema que representa acceder libremente a un empleo después de los 35 y 40 años.

“La transición demográfica que vive nuestro país y que se traduce, en términos simples, en un aumento importante de la población adulta mayor, conlleva a preguntarnos por qué muchas veces el mercado laboral es tan limitado y sesgado para este segmento de la población”.

Asegura que en nuestro país la experiencia ha sido reemplazada por el nivel académico, y que muchas veces se cambia a un maestro de treinta años de experiencia por un ingeniero titulado, quince o veinte años menor.

“Existen países donde hasta ahora se potencia y valora la experiencia de los adultos mayores y se les brinda la posibilidad de ir adaptando las exigencias laborales según sus capacidades”.

En todo caso, la SET pone sus iniciativas al servicio de la población. Pimentel informa que desde el año pasado trabajan con éxito iniciativas puntales de empresas que les solicitan específicamente personas con rangos de edad mayores a los 45 años.

sábado, 1 de noviembre de 2008

Yo soy Periodista por un Año!!!!

copien esta direccion y entren:


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